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招贤纳才

【18-11-28】技术人员

职位描述:
1、根据用户要求负责方案图纸及工艺流程图的设计工作,协助项目经理与客户进行技术联络和方案确认。   2、根据报价方案图完成设备设计。   3、收到项目的合同附件后,参照布置图负责项目配置表编制。   4、布置图确认后,根据配置表负责加工图纸的设计、校核、审核工作。   5、负责项目安装用图纸的整理校核工作。   6、负责布置图纸和制造图的整理归档。   7、及时发现设计工作中出现的问题,及时解决。
招聘要求:
1、熟悉、了解压力容器GB标准或ASMF标准,有化工容器或相关设备设计经验者优先   2、化工机械或相关设计专业专科及以上学历,年龄20-35岁   3、能够熟练使用CAD软件,有2年以上相关工作经验。   4、良好的学习能力及适应能力   5、较强的团队意识

【18-11-28】区域经理

职位描述:
负责公司品牌的市场开发、客户沟通及品牌推广。
招聘要求:
1、语言表达能力强,做事具有自动自发的意识; 2、擅长社会交往,具有敬业精神,有开拓能力和较强的团队合作精神; 3、具有一定的销售理论知识及谈判技巧,能够独立进行销售工作; 4、具有较强的应变能力和学习能力。 5、年龄20-35岁,专科学历,市场营销等相关专业优先。

【18-11-28】氩弧焊/压力容器焊工

职位描述:
招聘要求:
1、3-5年相关工作经验优先;工作主动;   2、有氩弧焊/高压容器焊接经验优先。   3、有氩弧焊/压力容器焊工证。年龄20-35岁   4、身体健康,能吃苦耐劳,具有团队精神,服从管理。

【18-11-28】铆工

职位描述:
招聘要求:
年龄:20-35岁,有在压力容器设备厂,钢结构制作厂独立承担拼装工作经验者,吃苦耐劳,善于沟通协调工作. 有2-3年以上铆工操作经验者优先。

【18-11-28】设备维修员

职位描述:
招聘要求:
熟练操作焊接、切割设备、运输设备的维修,有相关工作经验者优先。

【20-12-21】仓储管理软件维护

职位描述:
1.全面负责技术开发工作,并严格按照公司的标准流程进行开发和代码管理等工作; 2.掌握必要的技术开发技能,满足日常开发工作的需求; 3.建立标准的技术开发流程,方便公司对技术开发进行更好的管理; 4.负责更换,维护公司已有软件或设备,解决在日常遇到的各类技术问题; 5.良好的学习能力,不断的提高自身业务水平; 6.恪守保密原则,不将公司内部机密外泄或用于其它不合法的用途,提交可供审核评定的工作成果,保证公司软件系统的正常使用,积极完成上级领导制定的其他开发任务。
招聘要求:
应届毕业生及从事过相关工作的优先录用。